Anwesend ≠ Angewendet
02. September 2026 | 13:00–14:00 Uhr
Die Psychologie hinter Mitarbeiterschulungen, die in den Köpfen bleiben.
Eure Mitarbeitenden sitzen in der Unterweisung, nicken und unterschreiben fleißig. Doch schon eine Woche später sind die wichtigen Inhalte längst aus den Köpfen verschwunden, ob in der Produktion, auf der Baustelle oder im Lager.
Das ist kein Versagen einzelner Menschen. Das ist Psychologie. In diesem Webinar zeigen wir aus der Praxis, wie Schulungen funktionieren, die im Gedächtnis bleiben, und was das konkret für euren Betrieb bedeutet.
Worum geht's?
Wie Mikrolernen, Mehrsprachigkeit und visuelle Inhalte funktionieren, wenn die Schicht wechselt und die Zeit knapp ist.
Warum Schulungen scheitern
Die Vergessenskurve, Einmal-Unterweisungen und Sprachbarrieren, ob in Produktion, Logistik oder auf der Baustelle: Was wirklich dahintersteckt, wenn Wissen nicht hängen bleibt.
Die Psychologie des Lernens
Welche Prinzipien entscheiden, ob Wissen im Kopf bleibt und wie sie sich im Betriebsalltag konkret einsetzen lassen.
Nachweisbar wirksam
Wie Lernfortschritt und Compliance-Dokumentation automatisch entstehen; ohne Papierberg, ohne Nachrennen.
