Anwesend ≠ Angewendet
Die Psychologie hinter Mitarbeiterschulungen in der Lebensmittelbranche, die in den Köpfen bleiben
21. Juli 2026 | 11:00–12:00 Uhr
Eure Mitarbeiter saßen in der Schulung, haben genickt, unterschrieben — und eine Woche später ist nichts hängen geblieben. Das ist kein Versagen einzelner Menschen. Das ist Psychologie.
In diesem Webinar zeigen wir aus der Praxis, wie Schulungen funktionieren, die wirklich hängen bleiben — und was das konkret für euren Betrieb bedeutet.
Live Webinar (DE):
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Jetzt Platz sichern und erfahren, warum klassische Unterweisungen scheitern und was in der Lebensmittelbranche wirklich funktioniert.
Worum geht's?
Warum Schulungen scheitern
Die Vergessenskurve, Einmal-Unterweisungen und Sprachbarrieren: Was wirklich dahintersteckt, wenn Wissen nicht hängen bleibt.
Die Psychologie des Lernens
Welche Prinzipien entscheiden, ob Wissen im Kopf bleibt — und wie sie sich in der Lebensmittelbranche konkret einsetzen lassen.
Praxis im Betrieb
Wie Mikrolernen, Mehrsprachigkeit und visuelle Inhalte funktionieren, wenn die Schicht wechselt und die Zeit knapp ist.
Nachweisbar wirksam
Wie Lernfortschritt und Compliance-Dokumentation automatisch entstehen — ohne Papierberg, ohne Nachrennen.
Die Referent*innen
Charlotte Rothert
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Cosima Brock
